21 августа 2018
1000 <
0

ГУ-УПФР № 29 по г. Москве и Московской области напоминает, что первое обращение по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости гражданам следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно. Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном объеме, с учетом всех заработанных пенсионных прав.

На этапе заблаговременной работы специалисты пенсионного фонда проводят работу по ознакомлению будущего пенсионера со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Если гражданин согласен с данными имеющимися на его индивидуальном лицевом счете будущая пенсия будет назначаться по соответствующим данным без истребования документов о стаже и заработной плате. В случае обнаружения недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, - окажут гражданину содействие в направлении соответствующих запросов в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т. д.

Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права. Сегодня это: для мужчин в день 60-летия, для женщин в день 55-летия.

Другим способом установления пенсий гражданам является вариант в рамках электронного информационного взаимодействия Пенсионного фонда с работодателями по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам, выходящим на пенсию в ближайший год. В этом случае, в рамках заключенного соглашения кадровые службы организаций направляют документы и заявления граждан в Управление ПФР № 29 по г. Москве и Московской области, что существенно экономит время как самих граждан, так и время, необходимое для назначения пенсий.

Благодаря таким соглашениям работодатели получают возможность заблаговременно направлять в Пенсионный фонд сведения о сотрудниках (списки и все необходимые документы), принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии. Передача данных осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию сотрудника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Не ранее чем за месяц, до наступления пенсионного возраста будущий пенсионер вправе подать заявление на установление пенсии в электронном виде в личном кабинете на официальном сайте ПФР https://es.pfrf.ru/, через своего работодателя (в случае если имеется соответствующее соглашение работодателя с ПФР), по почте, а также лично обратившись в Клиентскую службу Управления ПФР.

Своевременное установление пенсии позволяет гражданам также своевременно получить полагающиеся доплаты по линии социальной защиты населения, предусмотренные исполнительной властью регионов.

Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы, гражданам необходимо представить:

паспорт;

• трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки, подтверждающие периоды льготной работы);

• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

Для подтверждения дополнительных обстоятельств:

• военный билет;

• свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);

• свидетельства о рождении детей;

• справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001 гг. составил менее 2006 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).

Комментариев ещё нетнаписать
А вы что думаете?
Ваша оценка

Похожие новости